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茶园优秀人才实绩材料,优秀技术技能人才工作实绩认定表,2,优秀教师工作实绩范文,优秀教师工作实绩

发布时间:2013-12-01 来源: 计生技术个人工作实绩

企业高技能人才业绩评审表 项目 考核内容 具体评定内容 工作实绩 70 分 技术成果 技术创... 4、 评审成绩 90 分以上(含90 分) 为优秀, 60 分—89 分为合格. 附件 2 企业高技能...

优秀技术技能人才工作实绩认定表 姓名 现 专 业 技术职务 单位 电解车间 认定时间 行政 职务 2014 年 1 季度 转眼间 2014 年第一季度已经过去,在这段时间里,不管是工作,学习都有 长足的进步。

有条不紊的按照年初制定的目标责任书开展工作。现就第一季度的 工作作如下总结: 一 、严格履行本岗位职责,保证安全生产,做好本职工作。保质保量完成了 班组、工区 以及车间交给的各项工作任务。不断加强理论学习,提高电解槽维护能力,使理 论与实践有效地结合,达到了电解槽平稳运行的效果。 主 要 工 作 业 绩 二、 认真排查安全隐患, 2014 年 1 月,我在测量异常槽 283 槽时,发现 B 面第 5 根钢棒温度异常,向工区汇报后,立即采用提极查看的方法,发现该处阴 极有很深的坑洞,随后进行了修补,从而避免了一次漏炉事故。另外对我们班安 全起到了监督作用,杜绝了班组成员出现厂级三违及轻伤事故。

三 、 及时消化车间的技术革新和改造精神。围绕节能降耗的一条主线开展工 作,按照电工解艺技术指令,不折不扣的完成了电解槽维护作业以及其他操作。

积极配合车间, 工区, 班组技术管理工作, 关键时刻没有拖后腿, 为完成 ‘ ‘13700’ ’ 的目标而努力工作。

四、积极和班组成员探讨工艺技术问题,把多年的工作经验介绍给工友共同 分享,共同学习。 五、完成了领导安排的其他各项生产任务及其他工作。 本季 度工 作业 绩认 定 签字:

年 月 日 车 间 直 管 领 导 下季 度工 作安 排 车 间 意 见 负责人签字(章) :

年 月 日 考核成绩 (计 分) 注:考核结果为优秀(90 分以上) 、合格(75-90 分) 、基本合格(60-75 分) 、不合格(60 分以下) 。

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的优秀技术技能人才脱颖而出. ㈣下达的名额需调整的,由实业公司统一进行调整. 4 附件: 1. 《优秀技能人才评选申报表》 2. 《优秀技能人才工作实绩认定表》 3. 《群众认可度...

2、工作表现由班组、车间(工段)、单位分别打分,最后取均分;工作实绩 2 和获奖加... 联系人 ,也可向市职业技能鉴定中心反映::电话 ,联系人 . 7 认定为技师或高级技师 ...

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