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发布时间:2013-06-27 来源: www.xz001.cn

公司考勤采取指纹打卡方式特殊岗位不具备打卡条件的,经人事行政部批准方可采取手工记录 考勤,根据办公地点不同,指纹考勤机设置在公司门口,员工入职时人事行政部、前台...

入职申请表 部门及职位: 姓名 性别 年龄 籍贯 家庭详细住址: 现居住地址:

家庭主要成员 姓名 与本人关系 职业 工作单位 联系电话 婚姻状况 健康状况 教育状况 民族 出生日期: 身份证号码: 联系电话电话: 紧急联络人电话: 照 片 年 填表日期:

月 日 年 月 日 个人教育状况 学校名称 教育程度 起止年月 所获证件 工作经验(请顺次序列明以往受雇情况): 公司名称 职位 薪金 起止年月 离职理由 应征资料来源 公司用餐 □ 学校 是□ □内地劳务 要求住宿 □人才市场 是□ □广告 否□ □熟人介绍 其它 房间号: 否□ 兹声明本填报上述资料均属实,如有虚报,愿无条件接受辞退处分,并即日办妥离职手续: 申请人签名/日期:

以下由本公司填写: 部门主管意见:

到职日期: 人事部签名/日期 部门主管签名/日期: 试用期 行政部意见: /月 试用期薪资 试用期满后薪资 行政部签名:

总经理意见: 身份证复印件(反面) 总经理签名:

表单号:FDBT-XZ-001 版号:A/0 职员服务志愿书 方大博特塑胶制品有限公司录取聘用,本人愿意遵守下列条款:

1.愿按公司规定,自开始服务之日起,第一个星期为间习期,如间习期考核不合格无任何工资及补贴费, 间习期合格计为试用期,试用期满考核合格后正式聘用。

2.公司可因试用不合格随时停止试用,绝不提出公司规定以外的任何补助。

3.试用期满正式录用后,如不能符合公司工作要求时,愿无条件接受公司调迁和解雇。

4.公司因故必须裁员时,愿遵照公司规定即行解职,绝不提出公司规定以外的任何补助要求。

5.如有损毁或者遗失公司设备财务和配发给员工的个人财务时,愿遵守公司估定价值,负责履行赔偿 义务。

6.员工自入职之日起三十日内必须自行到本公司人事部签订劳动合同(未通过公司试用期的除外), 逾期视为拒绝签订劳动合同。

7.请假:员工请假1天(含1天)以内的,需经部门主管审批生效;请假3天(含3天)以上的, 需经部门主管审批后,再经总经理审批生效。(如果任何部门越权审批假期,审批人记小过一次) 。

8.旷工:旷工一天扣罚三天工资,旷工三天算自离。

9.自离:自离员工先将行李搬至保守室,保安通知所属部门主管并检查有无携带公司和他人财务, 在行政处开据《物品放行条》方可出厂,凡自离者一律不结算任何工资。

10.离职:如中途因故需离职时,必须提前一个月递交辞职申请,并严格按批准的离职日期离职, 否则,愿意按公司规定接受处罚。

11.公司已经告知员工本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬 以及岗位职责, 并随时接受公司岗位职责考核录用条件等内容。

12.本人保证,提供的所有资料全部属实。如有虚假,公司可以立即解除劳动关系,并不给予补偿。

如有这种情况出现,我愿意承担由此引起的一切法律后果。

13.本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史,本人应以书面形式向用人单位说 明。

14.入职需准备:本人身份证复印件一张,一寸彩照两张,本人深圳本地农业银行卡复印件一张。

以上资料备齐,请于次日早上8点至公司前台处报到上班。 申请人签名/日期:

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关系 工作单位和岗位 政治面貌 联系电话 以下由主管部门填写 到职日期 试用期 试用期工资 转正工资 部门领班意见 部门经理 (负责人)意见 行政部意见 总经理签名 注:1、入职须...

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