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发布时间:2014-10-21 来源: 安全科长竞聘稿

【LiuXue86. - 竞选安全委员演讲稿】 若您是一位爱展现自己的自信,张扬自己的个性的人,那么你需要通过一个有效的方式来传播你自己,让大众接受你追捧你.你需要一份 ...

各位领导:

大家好, 首先我非常感谢各位领导能给我这样的一次机会参加这次竞聘, 这也是对我几年来 工作和学习情况的一次检验。

我先自我介绍一下,我叫 XXX,2008 年毕业于 XX 大学 XX 专业,2009 年 3 月参加工作, 2010 年 10 月加入中国共产党,2010 年 7 月至今一直担任着连铸作业区 XX 岗位,通过自身 的不断努力分别于 2011 年和 2012 年考取本专业 XX 助理工程师和从事专业安全管理助理工 程师,同时在我担任连铸作业区安全员期间,连铸作业区无安全生产事故发生,在作业区承 担的其他工作也得到同事们较好的评价。

我今天竞聘的岗位是炼钢厂安全管理岗位, 对于我来说, 厂级安全员是一个既熟悉又陌生的 岗位,说他熟悉,是因为我自鞍凌开工以来一直担任着安全员的岗位,同时,在原厂级安全 员休假期间,厂的安全管理工作一直是由我来暂代,说他陌生,是因为岗位的提升同时也担 当着角色的转变, 我将从原来一个作业区安全指令的执行者变为整个厂安全管理监督、 检查 和指导工作的组织者,从原来连铸一个区域管理,变为整个炼钢系统管理,无论从工艺条件 还是设备状态,其间我要学习的东西还有很多,但是我相信,我会努力调整好自己,尽快适 应新的岗位。

对于日后工作的开展,我有几个不成熟的想法,在此向各位领导进行汇报。首先,新厂的建 立应该由相关制度的建立和完善开始, 在前期工作中, 我将将主要精力放在我厂安全管理制 度的制定和完善上,在制度的建立上,我将遵循两个原则,一是有效性,有效的文件才能对 厂的安全生产起到有力的指导作用,所以我将结合国家、省、市安全相关法律、法规、部门 规章对我厂的安全管理制度进行制定和完善,使我厂的安全相关制度合理、合法、有凭、有 据;二是实用性,好的制度文件是贴合实际的,是符合现场生产需求的,是多年生产总结出 来经验的结晶,所以在制度的建立时,我和充分考量现场的实际情况,按需制定制度,按实 际情况制定制度,同时,我也将借鉴本部及相关单位好的管理办法和相关文件,使我厂的制 度规范化,具体化,对现场安全生产实际有一定的指导意义和帮助。

其次,是全面开展隐患排查工作。本质安全是一切保障安全生产最有效的保障,只要我们从 本质上消除设备设施和生产作业环境中的隐患, 去除作业人员在作业过程中可能受到伤害的 一环,我们的安全工作才能有最基本的基础。我的想法是建立并细化厂、作业区、班组三级 点检检查制度,班组每班、每天的点检,作业区每周组织检查,厂每月进行安全联合检查, 从而从各个方面和层次消除现场的隐患。

最后,是人员教育。人员的行为是事故因果链中十分重要的一环,海因里希法则指出,300 起人的不安全行为会引起 29 次轻伤事故和 1 起死亡事故,所以,我们可以看出人员的行为 在安全管理中最要的地位。

根据我厂目前的情况, 我觉得我厂的人员教育应该从两个方面入 手,第一从安全管理人员入手,我厂的安全管理人员大多不是安全专业人员,对安全知识的 了解也是一知半解,目前存在着不会管、不敢管的现象,但最根本的原因还是不会管,不知 道怎样是安全的, 所以我想利用每周安全例会时间组织安全培训, 让安全管理人员了解相关 的法律法规要求,再将学习到的知识运用到实际工作中去,指导生产,解决现场实际问题, 第二方面是现场操作人员培训, 每月厂将定期收集和下发和本区域有关的相关事故, 组织各 作业区班组人员进行事故学习和讨论,从事故中总结经验,从事故中学习知识,消除”无知 者无畏”情况的发生。

以上就是我对以后工作不成熟的想法,望各位领导批评指正。

谢谢

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