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简单员工请假管理制度,员工请假管理制度,公司员工请假制度管理,员工请假旷工管理制度

发布时间:2012-07-06 来源: 企业员工请假管理制度

可以参照劳动法 网址 http:///faguixiazai/xf/200311/20031111125547.htm 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点...

员工请假管理制度 第一条、总则 为规范人员管理考勤制度,严格请假纪律,保障工作正常运。根据公司制定的考勤管理 制度,特制订本制度。 第二条 请假程序 1、车间员工请假,必须履行请假手续。

2、员工请假须提前一天申请(星期六-星期日请假一律提前到星期五)。请假需认真填写 请假单。填写请假单要注明请假时间、事由,请假单需由班长、值长、车间主任签字同意方 可生效。

3、请假单签字完毕应交回办公室处,未在当天交回办公室者做旷工处理。

4、班长、值长应在确定不影响正常工作的前提下批假。

5、不允许临时(已过到岗时间)请假,不允许找人代请假。有特殊情况可先予车间主任电 话请假,回来后及时补办请假手续。

6、员工每人每月请假不得超过三天,每天请假不得超过两人(特殊情况例外) 。

7、员工请病假,须提供县级医院的诊疗证明,方可审批。 第三条 奖惩制度 1、未经批准私自旷工者、请假到期不回且未经请示者按旷工处理,罚款 300 元、记严重 过失一次。超过三次作开除处理。

2、特殊状况未写请假条者,回厂当天必须将假条补上,若当天未补,罚款 20 元。

公司员工请假制度管理 第一章 总则 一、 目的:为规范公司考勤度,统一由公司请假行政办公室,特制定本办法. 二、 适用范围:公司全体员工. 第二章 请假程序 一、 员工填写...

否则按旷工处理. ②特殊情况公出批准后,由所在部门在公出当日将公出申请单交办公室,否则按旷工处理. 编辑提醒:请注意查看“员工请假管理制度”一文是否有分页内容....

成 都 柒 叁 村 服 饰 有 限 责 任 公 司 员工请假管理制度 为了确保公司全员利益,力促生产经营工作的正常开展,有必要对员工在应 上班时间段不在岗现象进行规范,特制订公司员...

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