领导干部井冈山精神学习体会

时间:2020-08-05 11:01:18 来源:易达学习网 本文已影响 易达学习网

2020年3月30日-4月1日,公司党委组织党员领导干部及部分党员赴中国革命的摇篮——江西井冈山开展“不忘初心,牢记使命”主题党日培训活动。经过3天的理论学习及现场教学,让大家传承红色基因,弘扬井冈精神。

主要心得体会有:

一、信念

在专题教学阶段,大家听了井冈山干部学院罗勇老师的《井冈山的斗争史与井冈山精神》。

在讲述毛泽东同志的革命思想和斗争实践时,我们明白了,一颗根植于内心的永不熄灭的信念的火种,可以燎原为共产党最后一统的伟大壮举。

那些革命先烈,仁人志士,宁可受酷刑、抛头颅,也初心不改、矢志不渝,震撼的同时,我在心里问自己,如果身处那时那境,自己能否做到始终对党忠诚,对信念无悔?

内心一阵抽搐。

感慨自己竟然无法给出坚定的回答。

由此感慨,现在的学习工作中,没有一项任务是要求我们付出全部身家性命的,可是自己依然觉得困难重重,经常半途而废……

我们离先烈,不,离我们优秀的传统,差距的实在太大太大。

最近一直在听,我和我的祖国,这首歌曲。

才真正感受到,主旋律的红色歌曲是这么深情动听。

因为,歌声里,有一股我们向往有却没有的英气,有一种宽广豪迈不羁绊的寥阔。

当你为一些加班跑步等鸡毛蒜皮的小困难拥堵哭泣的时候,听一听,感觉自己活的像极了一只瓷娃娃。

脆弱,空洞,轻薄。

没有做不到的,只是不愿去想,只是我们自欺欺人,不愿意披荆斩棘。

很多时候很多事情,不是敌人打败了我们,是我们自己动摇的信念,模糊的方向,稀浅的动力,阻挠了我们的勇往直前。

所以,想法一定是要有的,万一实现了呢?

二、总结

在听到毛主席的革命圣经里有一条是:不断总结,善于总结。

回想起自己的工作中,一开始坚持的工作日志或工作周志,其实也是很好的一种工作总结形式,可惜的是没有很好的坚持下来。

部门的月度工作计划和完成情况的自我评价,其实也是在工作中不断总结的一种很好的具体体现形式。

有了好的工作方式,就一定要善于利用,确实能从中找出启发和收获,而不能为了总结而总结。

总结的另一方面,就是要不断反思。

二者是相辅相成的。

没有反思的成长是没有价值的,没有吸取教训的失败真的是彻头彻尾的失败。

成功里可能有运气的成分,但失败里一定有可以吸取和改进的因素。

工作如此,看书看报看影视剧同样如此。

如果能在看完一本书之后,心甘情愿、自动而发的写出一篇自己的感受,那说明起码在看书的时候,自己有所思有所念。

所以读后感、观后感也是不断记录自己成长、不断总结自己进步的好方式。

以后要乐于坚持。

不是为谁,是要学会和自己内心的另一个小我对话,不断的自我灌溉,调教,滋养,共生。

只有内心丰盈,才会更有底气和耐力去和这个风起云涌的磅礴世界坚强联结。

三、团结

团结是我们党革命胜利的法宝,也是我们在工作中的重要准则。

我对团结的另一种解读,就是要有同理感、包容心、欣赏力。

看得到每一个人的价值,听得到每一个人说这句话的情境和诉求。

对于内敛而讷言的人,很多时候可能更喜欢一个人静静的死磕把一件事情在自己手中完结。

但是,渐渐你会发现,很多时候,你觉得特别复杂困难事情,在别人手中只是随机一动即可。

以前上学的时候,我还常常会想,团队中都是和自己一样性格和喜好的同学,该有多好。

可以省却多少磨合、解释、互洽的时间和精力。

目标和思维是想通的,行动和条理也是一致的,合作该是多么顺畅高效。

可是,后面发现这种想法的天真和Bug:

你将永远不会发现自己的局限,永远不会看到世界另一面的开阔,以及复杂。

真正优秀管理者的衡量,不是把一群听话而能干的人聚合成一个项目团队,而是能协调各色人等都为这个项目奉献出价值。

有些人常常会抱怨自己的团队和环境,不断的纠结、转换,

而其实,有时候自备几套不同的操作系统,能保证自己在何种电脑上都可以运行呈现,才是最终的解决之道。

不是祈祷自己何时何地都能遇到听话的人和容易的事,

而是自己有意愿、有能力团结任何人,去解决未知的纷杂。

在保留自己本色和本心的前提下,发掘每个不同价值观下的人们的积极美好的一面,是伟大毛主席留给我们异常宝贵的职场圣经。

四、行动

此次参观学习,大家还去上饶德兴花桥看了我们的老厂旧址。

就是那个在无数前辈口中心心念念了许久的老厂。

虽然生活学习没有和老厂有过任何的交集,但是依然有着浓浓的绻慻之情。

踏在软糯踏实的泥土地上,我认真在想,如果当初老厂没有搬迁出来,或者没有迁到嘉兴,我,还会和5318有任何关联吗?

答案,多半是,没有。

应该,一定是,没有。

所以,我是何其有幸。

虽未曾参与过往,但可见证今夕。

“当灰烬查封了凝霜的屋檐,党车菊草化作深秋的露水,用固执的枯藤化作行囊,走向了那布满荆棘的他乡。”不知当初我们的老领导们是否是听了这首光明,而毅然决然重建新生。

想起罗辑思维CEO脱不花的鲁莽定律:先搞起来,你就成功了一半。

“90%的情况下,先干起来都是稳赚不亏的,而90%的情况下,光想不干是稳赔的,因为你耗掉的时间和精力不会给你任何回报。”

是的,有信念,有方法,有支持,剩下就惟有奋斗了。

春光大好,微风不噪。

此时不动,更待何时?

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